ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ფუნქციებია:1.    უნივერსიტეტის პერსონალის მართვის სტრატეგიისა და ერთიანი საკადრო პოლიტიკის შემუშავება და განხორციელება;2.    უნივერსიტეტის პერსონალის მართვის ინსტიტუციური და ორგანიზაციული საფუძვლებისა და მექანიზმების შემუშავება;3.    შრომის ორგანიზაციისა და ადამიანური  რესურსების მართვის თანამედროვე მეთოდების დანერგვის ხელშეწყობა და კოორდინირება; 4.    უნივერსიტეტის პერსონალის მონაცემთა ბაზის შექმნა; 5.    უნივერსიტეტის პერსონალის სტაბილურობის, მოძრაობისა და დენადობის სისტემური ანალიზი, ძირითადი მიზეზებისა და ტენდენციების განსაზღვრა და უნივერსიტეტის ადმ...